「エンジニア35歳定年説」などと言われたのも過去の話。
人生100年時代はエンジニアの働き方にも変革をもたらします。

これまで、SI業界において採用活動を行う多くの企業は、
抽象度の高い「未来」や目先の「キャリアアップ」を主に訴求してきました。
しかし今必要なのは、100年時代を見据えたエンジニアのキャリアを考えること。

私たち自らもまた、従来のシステムインテグレーター像を見つめなおし、
新時代を担う「次世代型システムインテグレーター」とは
何かを再定義していきます。